Блог
Чем больше работаю с ИИ, тем больше чувствую, как он похож на реального сотрудника. Причём далеко не самого плохого. Скорее наоборот.
Когда мы говорим об автоматизации, мы часто представляем себе холодные, механические скрипты. Но большие языковые модели (LLM) привнесли в наши рабочие процессы «характер», который кажется удивительно человечным.
Во-первых, он очень старается. Такой, знаете, когда только устроился на работу и пытаешься показать максимальную продуктивность. ИИ не просто выполняет задачу — он делает это с таким усердием, будто действительно хочет произвести на вас впечатление.
Во-вторых, он не раздражается — это тоже обычно присуще в первые месяцы работы в новом коллективе, пока не накопилась усталость или офисные интриги. Вы можете просить его переделать одну и ту же функцию десять раз, и он ответит с той же вежливостью в десятый раз, что и в первый.
В-третьих, он чрезмерно проактивный. Вроде бы его и не просили, а он что-то лишнее придумал, добавил, поменял. Иногда это именно то, что нужно, а иногда — как если бы младший разработчик добавил в проект новую библиотеку просто потому, что прочитал про неё на Reddit.
Ну и конечно же ошибки — как и любой живой человек, он делает ошибки и искренне удивляется в конце, как так вышло. Он галлюцинирует с уверенностью эксперта, а когда его ловят на этом, извиняется точь-в-точь как мы сами.
Я постоянно ловлю себя на мысли во время работы с ИИ: — «О, так вот делал Павел». — «А вот это — типичная ошибка, которую я совершаю, когда устал». — «А вот так себя ведёт Анна — постоянно делает лишнее, даже когда это не нужно».
В конечном итоге, ИИ — это не просто инструмент. Это отражение того, как мы работаем, как общаемся и как ошибаемся. Понимание этой «личности» — ключ к эффективному управлению. Вы не просто «используете» ИИ, вы «нанимаете» его в свой рабочий процесс.
ilf.studio — AI-native веб-студия, Гданьск, Польша.